雅安市交建集團(tuán)四舉措確保公共交通安全

    一、壓緊壓實責(zé)任
    將安全責(zé)任和安全目標(biāo)以層層簽訂安全責(zé)任書等形式，分解到各崗位和一線駕駛員，落實全員安全責(zé)任，建立以安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”為核心的安全責(zé)任體系。今年以來，已簽訂安全責(zé)任書1221份。
    二、加強(qiáng)隱患排查
    每月開展一次安全隱患排查，主要查看安全責(zé)任是否落實、駕駛員資格是否符合規(guī)定、各項安全應(yīng)急演練是否開展、各崗位是否嚴(yán)格落實安全職責(zé)等。截至目前，各汽車站共安全檢查120473車次，限時整改安全隱患25班次；檢查公交車14313車次，限時整改安全隱患45班次；開展102次隱患排查，查找整改安全隱患問題29個；開展路檢路查91次，檢查車輛1042車次，隱患問題得到及時整改。
    三、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)
    定期進(jìn)行安全教育。每月組織駕駛員進(jìn)行2次安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)以法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司管理制度、典型事故案例、職業(yè)道德、應(yīng)急處置等為主要內(nèi)容，采取多媒體教學(xué)，觀看圖片、視頻資料等方式，教育時間不少于1小時。今年以來，組織安全教育培訓(xùn)86次、8146人次，開展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)11次、2233人次，開展專項教育培訓(xùn)3次、603人次，組織應(yīng)急救援、應(yīng)急疏散和消防等各類演練18次、618人次。
    四、完善健康輔導(dǎo)
    對所有駕駛員每年進(jìn)行一次健康體檢，并針對駕駛員職業(yè)特點，在常規(guī)體檢項目基礎(chǔ)上，增加同型半胱氨酸項目檢查，篩查心腦血管疾病發(fā)生的危險因素（腦中風(fēng)），目前已完成體檢934人�？瓦\和公交公司還特邀心理專家對所有駕駛員定期進(jìn)行心理衛(wèi)生健康輔導(dǎo)，確保駕駛員的身心健康，為客運公交行車安全提供堅實保證。